El área de recursos humanos tiene la capacidad de poder mostrar los indicadores claves del negocio que están relacionados directamente con la productividad, la eficiencia, y el compromiso de nuestro personal con la organización.

Vea un ejemplo de cómo es posible desde el área de recursos humanos de una empresa medir la eficiencia y la mejora, como consecuencia del rendimiento de los empleados.